# Końcowy przegląd doświadczenia personelu — 2.8.0

## Kanoniczny pulpit

```text
/workspace.php
```

## Zasady

1. Rola widzi bieżącą pracę, a nie historię architektury systemu.
2. Priorytet i blocker są widoczne przed statystyką.
3. Szybkie działania prowadzą do właściwej funkcji kanonicznej.
4. Widok respektuje lokalizację oraz zakres uprawnień.
5. Techniczne narzędzia pozostają wyłącznie w administracji.
6. Pulpit nie wykonuje automatycznych zmian klinicznych.
7. Pełny rekord pozostaje w odpowiednich modułach źródłowych.

## Zakres według roli

- recepcja: przyjęcia, booking, płatności, dokumenty organizacyjne;
- koordynator: braki, dokumenty, badania, komunikacja, ścieżka pacjenta;
- chirurg: kwalifikacja, GO/HOLD, operacje, PACU i alerty kliniczne;
- anestezjolog: badania, ankiety, clearance, PACU;
- pielęgniarka/oddział: pacjenci, zadania zmiany, PACU, wypisy, red flags;
- OR Manager: plan dnia, sale, opóźnienia, PACU downstream, zaopatrzenie;
- farmacja/magazyn: stany, rezerwacje, wydania, zestawy, LOT/SN, zamówienia;
- dyrekcja: ryzyka, gotowość, obłożenie i KPI;
- administrator: Preflight, obserwowalność, konfiguracja i audyt doświadczenia.

## Obowiązkowy UAT

Każda rola musi bez podpowiedzi:

1. odnaleźć trzy podstawowe zadania swojej pracy;
2. rozpoznać zadanie krytyczne i po terminie;
3. otworzyć właściwy rekord pacjenta/sprawy;
4. potwierdzić, że nie widzi danych spoza zakresu;
5. zmienić lokalizację, język i motyw;
6. wykonać workflow syntetyczny;
7. zgłosić elementy wymagające dodatkowego kliknięcia lub obejścia.